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jdb电子用人标准

一：忠诚

　　单位可能开除有能力的员工，，，，，
，，但对一个忠心耿耿的人，，，，，
，，不会有向导愿意让他走，，，，，
，，他会成为单位这个铁打营盘中最恒久的战士，，，，，
，，并且是最有生长远景的员工
。。
。

　　1、 站在老板的态度上思索问题
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　　2、 与上级分享你的想法
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　　3、 时刻维护公司的利益
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　　4、 琢磨为公司赚钱
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　　5、 在外界诱惑眼前经得起磨练
。。
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 二：敬业

　　随着社会前进，，，，，
，，人们的知识配景越来越趋同
。。
。学历、文凭已不再是公司挑选员工的主要条件
。。
。许多公司考察员工的第一条件就是敬业，，，，，
，，其次才是专业水平
。。
。

　　1、 事情的目的不但仅在于酬金
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　　2、 提供凌驾酬金的效劳与起劲
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　　3、 愿意为事情作出小我私家牺牲
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　　4、 模糊上下班看法，，，，，
，，完成事情再谈休息
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　　5、 重视事情中的每一个细节
。。
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 三：起劲

　　不要事事等人交接，，，，，
，，一小我私家只要能自动自觉地做好一切，，，，，
，，哪怕起点比别人低，，，，，
，，也会有很大的生长，，，，，
，，自觉的人永远受老板接待
。。
。

　　1、 从“要我做”到“我要做”
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　　2、 自动分担一些“特殊”事
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　　3、 先做后说，，，，，
，，给上司惊喜
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　　4、 学会自我介绍
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　　5、 高标准要求：要求一步，，，，，
，，做到三步
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　　6、 拿捏好自动的标准，，，，，
，，不要急于体现、出风头甚至抢别人的事情
。。
。

 四：认真

　　勇于肩负责任的人，，，，，
，，对企业有着主要的意义，，，，，
，，一小我私家事情能力可以比别人差，，，，，
，，可是一定不可缺乏责任感，，，，，
，，凡事推三阻四、找客观缘故原由，，，，，
，，而不反思自己，，，，，
，，一定会失去上级的信任
。。
。

　　1、 责任的焦点在于责任心
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　　2、 把每一件小事都做好
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　　3、 言必信，，，，，
，，行必果
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　　4、 错就是错，，，，，
，，绝对不要找捏词
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　　5、 让问题的皮球至于你
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　　6、 不因一点疏忽而铸成大错
。。
。

 五：效率

　　高效的事情习惯是每个可望乐成的人所必备的，，，，，
，，也是每个单位都很是？？？？？粗氐
。。
。

　　1、 跟穷忙瞎忙说“再见”
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　　2、 心无旁骛，，，，，
，，专心致志
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　　3、 量化、细化天天的事情
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　　4、 拖延是最狠毒的职业杀手
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　　5、 切记优先，，，，，
，，要事第一
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　　6、 避免完善主义成为效率的大敌
。。
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 六：效果

　　“无论黑猫、白猫，，，，，
，，抓获得老鼠就是好猫！”，，，，，
，，无论苦干、巧干，，，，，
，，出效果的员工才会受到众人的肯定
。。
。企业重视的是你有几多“功”，，，，，
，，而不是有几多“苦”
。。
。

　　1、 一最先就要想怎样把事情做成
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　　2、 步伐永远要比问题多
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　　3、 智慧地事情而不但仅是起劲事情
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　　4、 没有条件，，，，，
，，就创立条件
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　　5、 把使命完成得凌驾预期
。。
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 七：相同

　　欠好相同者，，，，，
，，即便自己再有才，，，，，
，，也执偾一小我私家的本领，，，，，
，，既不可传承，，，，，
，，又无法前进
；；；
；；；好相同者，，，，，
，，哪怕很平庸，，，，，
，，也可以边干边学，，，，，
，，最终实现自己的价值
。。
。

 　　1、 相同和八卦是两回事
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　　2、 不说和说得过多都是一种错
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　　3、 带着计划去提问题，，，，，
，，扑面相同，，，，，
，，就地解决
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；；；

　　4、 作育接受品评的情商
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　　5、 胸怀阵势，，，，，
，，既报喜也报忧
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　　6、 内部可以有矛盾，，，，，
，，对外一定要一致
。。
。

 八：团队

　　团队提前，，，，，
，，自我退后
。。
。不管小我私家能力多强，，，，，
，，只要危险到团队，，，，，
，，公司决不会让你久留——不要以为缺了你一个，，，，，
，，团队就无法运转！

　　1、 滴水融入大海，，，，，
，，小我私家融入团队
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；；；

　　2、 听从总体安排
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　　3、 遵守纪律才华包管战斗力
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；；；

　　4、 不做团队的“短板”，，，，，
，，若是现在是，，，，，
，，就要给自己“增高”
；；；
；；；

　　5、 多为别人、为团队思量
。。
。

 九：进取

　　小我私家永远要跟上企业的程序，，，，，
，，企业永远要跟上市场的程序
；；；
；；；无论是职场照旧市
。。
。，，，，
，，无论是小我私家照旧企业，，，，，
，，加入者都不希望被镌汰
。。
。为此就一定要前进，，，，，
，，停就意味着放弃，，，，，
，，意味着出局！

　　1、 以空杯心态去学习、去汲
。。

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　　2、 不要总生气，，，，，
，，而要争气
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　　3、 不要一年履历重复用十年
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　　4、 挤时间给自己“增高”、“充电”
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　　5、 生长自己的“较量优势”
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　　6、 挑战自我，，，，，
，，未雨绸缪
。。
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  十：本钱

　　节约不是抠门，，，，，
，，而是美德
。。
。不要把公司的钱不当钱，，，，，
，，公司“锅”里有，，，，，
，，员工“碗”里才有
；；；
；；；同样，，，，，
，，“锅”里多，，，，，
，，“碗”里也自然就多
。。
。而掌勺的，，，，，
，，恰恰就是你自己
。。
。

　　1、 报销账目，，，，，
，，一定要诚信
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　　2、 不耍小智慧，，，，，
，，不贪小自制
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　　3、 不铺张公司的资源，，，，，
，，哪怕是一张纸
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；；；

　　4、 珍惜事情的每一分钟时间
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；；；

　　5、 每支付本钱，，，，，
，，都要力争最大收益
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；；；

　　6、 记
。。
。菏∠碌模，，，，
，，就是利润！

 十一：感恩

　　为什么我们能允许自己的过失，，，，，
，，却对他人、对公司有这么多的诉苦?再有才华的人，，，，，
，，也需要别人给你做事的时机，，，，，
，，也需要他人对你或大或小的资助
。。
。你现在的幸福不是你一小我私家就能成绩的
。。
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　　1、 公司给了你能实现自我的平台
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　　2、 事情给你的不但是酬金，，，，，
，，尚有学习、生长的时机
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　　3、 同事给了你事情中的配合
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　　4、 客户帮你创立了业绩
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　　5、 敌手让你看到距离和生长空间
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　　6、 品评者让你一直完善自我
。。
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